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यूपी सरकार ने शिक्षक भर्ती के लिए नए यूपीईएसएससी नियम किए लागू

योगी सरकार द्वारा स्थापित, यूपीईएसएससी का उद्देश्य राज्य में सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक कॉलेजों के शिक्षकों के साथ-साथ बुनियादी, माध्यमिक, उच्च और व्यावसायिक शिक्षा सहित विभिन्न शैक्षणिक स्तरों में योग्य शिक्षकों के लिए निष्पक्ष और पारदर्शी चयन प्रक्रिया सुनिश्चित करना है।

By: Rekha  RNI News Network
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यूपी सरकार ने शिक्षक भर्ती के लिए नए यूपीईएसएससी नियम किए लागू

उत्तर प्रदेश सरकार ने उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (यूपीएसईएससी) के लिए संशोधित नियमों का विवरण देते हुए एक अधिसूचना जारी की है, जिससे राज्य में शिक्षक और प्रशिक्षक चयन प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बदलावों की शुरुआत हुई है। एक उल्लेखनीय बदलाव में साक्षात्कार के लिए आमंत्रित उम्मीदवारों के लिए विशिष्ट मानदंडों की शुरूआत शामिल है, जिसमें न्यूनतम 40% अंकों की आवश्यकता होती है, जबकि साक्षात्कार घटक को अधिकतम 90% तक सीमित किया जाता है।

यूपी सरकार ने शिक्षक भर्ती के लिए नए यूपीईएसएससी नियम लागू किए

योगी सरकार द्वारा स्थापित, यूपीईएसएससी का उद्देश्य राज्य में सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक कॉलेजों के शिक्षकों के साथ-साथ बुनियादी, माध्यमिक, उच्च और व्यावसायिक शिक्षा सहित विभिन्न शैक्षणिक स्तरों में योग्य शिक्षकों के लिए निष्पक्ष और पारदर्शी चयन प्रक्रिया सुनिश्चित करना है।

एक सरकारी अधिकारी के मुताबिक, परीक्षा समिति एक दिन में साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों की संख्या और प्रतिदिन आयोजित होने वाले बोर्ड की कुल संख्या निर्धारित करेगी। आयोग की योजना रिक्तियों की संख्या के आधार पर लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों की संख्या से तीन से पांच गुना तक साक्षात्कार लेने की है।

अंतिम अंक कटऑफ साक्षात्कार के लिए आमंत्रित उम्मीदवारों का निर्धारण करेगा। साक्षात्कार की आवश्यकता वाली भूमिकाओं के लिए, आयोग लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के अंकों को मिलाकर एक योग्यता सूची जारी करेगा। केवल लिखित परीक्षा वाले मामलों में, लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर एक मेरिट सूची तैयार की जाएगी।

समान योग्यता की स्थिति में, लिखित परीक्षा के अंकों को प्राथमिकता दी जाएगी, इसके बाद साक्षात्कार के अंक, पात्रता प्रतिशत (जेआरएफ, नेट, पीएचडी), और स्नातकोत्तर अंकों को दिया जाएगा। यदि अन्य सभी मानदंड समान हैं तो आयु निर्णायक कारक होगी।

इसके अतिरिक्त, अधिसूचना उन मामलों में प्रतिस्थापन के लिए एक अलग प्रक्रिया की रूपरेखा तैयार करती है जहां प्रारंभिक रूप से चयनित उम्मीदवार दोषपूर्ण भर्ती, मृत कर्मचारी के आश्रित की नियुक्ति, या नियुक्ति को प्रभावित करने वाले किसी कानूनी आदेश के कारण पद ग्रहण नहीं कर सकता है।

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